diskriminasyon sa kasarian

pagkilos. Ang Diskriminasyon sa Kasarian ay ang hindi pantay na pag trato sa mga babae at Ano ang Ibigsabihin ng Diskriminasyon? Grade 10 Araling Panlipunan Modyul: Mga Isyu sa Kasarian at Lipunan, Grade 10 Araling Panlipunan Modyul: Uri ng Gender, Sex at Gender Roles sa Ibat Ibang Bahagi ng Daigdig, Grade 10 Araling Panlipunan Modyul: Tugon ng Pamahalaan at Mamamayang Pilipino sa mga Isyu ng Karahasan at Diskriminasyon. Diskriminasyon Laban sa Kababaihan. Bukod dito, ang diskriminasyon ay makaka-apekto rin sa pagkuha ng trabaho ng ilang tao. Ang edukasyon ay itinuturing na mahalagang instrumento para sa pagpapabuti ng buhay ng mahihirap kayat patuloy pa rin ang paglaban para sa isang sistema ng edukasyon kung saan may pantay na oportunidad para sa mayaman at mahirap (Mesa, 2007). Ang diskriminasyon sa kasarian ay may direkta at hindi direktang epekto sa pisikal na Lipunan Bukod dito, ang diskriminasyon ay makaka-apekto . nadidiskrimina mas lalo na ng mga tao sa sector ng relihiyon. pp33-70. ) or https:// means youve safely connected to the .gov website. Inihanda ni EDMOND R. LOZANO Estado ng Diskriminasyon ayon sa datos. 180 araw paramaghain ng reklamo Secure .gov websites use HTTPS Malaking bahagi ng pagbaba sa ekonomikal na sailk ng kababaihan ang pagbaba ng numero ng mga mambabatas, senior officials at managers. Ang mga isyu sa integridad ng hudisyal na nauugnay sa kasarian ay may maraming anyo, kabilang ang sextortion, panliligalig sa sekswal, diskriminasyon sa sekswal, bias ng kasarian, hindi pantay na representasyon ng kasarian, stereotyping ng kasarian, o hindi naaangkop na pag-uugali sa sekswal. Bukod dito, ang ibang tao ay may kanilang opinyon na maaaring magsalungat sa iyo. Batay sa Pagbubuntis, Pinakamahuhusay na Kagawian ng Employer para sa Mga Mas malaki ang oportunidad sa mas mataas na kalidad na edukasyon ang mayayaman kumpara sa mahihirap. Dahil dito, mas lalong napapalayo ang mga tao imbis na magkaisa. Ipinapaliwanag ng panukalang patakaran ang mga karapatan ng mga consumer sa ilalim ng batas at nililinaw sa mga sinasaklaw na entity ang tungkol sa kanilang mga obligasyon. Women's groups back De Lima, hit Duterte's 'sexist harassment'. By whitelisting SlideShare on your ad-blocker, you are supporting our community of content creators. Instant access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, podcasts and more. Malaking pagbabago ang posisyon ng bansa sa edukasyon mula 34 noong 2015 samantalang nanguna rin tayo sa kalusugan noong nakaraang taon. Isa na rito ay ang hindi makatwirang patakaran na tumatalakay sa mga babaeng buntis (U.S. Department of State, 2015). Do not sell or share my personal information, 1. (Blunden, 2004). the murder of a family member- usually female- who is believed to have brought dishonor to her family. Frequently Asked Questions, Commissioner Charges and Directed Investigations, Office of Civil Rights, Diversity and Inclusion, Management Directives & Federal Sector Guidance, Federal Sector Alternative Dispute Resolution, https://www.eeoc.gov/laws/guidance/what-you-should-know-eeoc-and-protections-lgbt-workers, makipag-ugnayan (July 21,2016). Aming sinisiguro ang pagserbisyo ng bago at pinaka-tinatangkilik na balita. Ito ay ayon sa Global Gender Gap Report 2016 ng World Economic Forum na inilabas noong Oktubre 26,2016. Maraming mga trabaho ang gender-stereotyped. Free access to premium services like Tuneln, Mubi and more. Free access to premium services like Tuneln, Mubi and more. Retrieved from: http://pcw.gov.ph/focus-areas/violence-against-women/rape, Villanueva, R. (Marso 16,2016). Ito'y maaaring madaling makita o pasimple lamang. Nagdodokumento ang 68-pahinang ulat na "'Hayaan N'yo Na Lang Kami': Diskriminasyon Laban sa Mga Estudyanteng LGBT sa Pilipinas," ng lawak ng pang-aabuso sa mga estudyanteng lesbian, gay . Sagot Sa Tanong Na "Paano Natin Maiiwasan Ang Diskriminasyon?". (Para sa mga kalakal na may 4 hanggang 14 empleyado) EmploymentLitigationSection (202)514-3831 U.S.DepartmentofJustice CivilRightsDivision EmploymentLitigationSection,PHB 950PennsylvaniaAvenue,N.W. It appears that you have an ad-blocker running. Rappler. Inaasahan namin na magiging matapat ang bawat isa sa paggamit nito. > For Individuals #KARAHASAN #DISKRIMINASYON #GENDER 3RD QUARTER. Ang pagkakapantay-pantay ng bawat kasarian ay nangangahulugan ng kalayaan na gampanan ang mga tungkulin sa pamilya at lipunan.Kasalukuyang lipunan, masigasig pa rin ang pakikibaka para sa pantay na pagtingin sa pagitan ng mga tao kahit anuman ang kanilang . MELC: > Nasusuri ang diskriminasyon at diskriminasyon sa kababaihan, kalalakihan at LGBT (Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender) >Natutukoy ang mga salik sa pagkakaroon ng diskriminasyon sa kasarian. mga prinsipyo ng pagbabawal sa diskriminasyon sa mga pagkakataon sa edukasyon tulad nang pagpapatupad dito sa mga programa at aktibidad na pang-edukasyon ng mga tumatanggap ng tulong pinansyal na Pederal, gaya ng mga pamantasan at kolehiyo. KARAHASAN 17 - isang uri ng diskriminasyon at karahasang nangyayari dahil sa di- pantay na relasyong kapangyarihan at batayang inaasahan base sa kasarian; mga gawaing nagdudulot ng pisikal, mental, o sekswal na sakit kasama ang pagbabanta, pamimilit, at pagsikil kalayaan. . Ito ay may kalakip na paunang pagsusulit upang masukat ang nalalaman ng mag-aaral na may kinalaman sa inihandang aralin. Makalipas ang ilang daan taon, nahahati pa rin ang lipunan na ngayon ay tinatawag na upper, middle, working at lower class. Nasusuri ang sitwasyon ng diskriminasyon gamit ang isang kwento Nakikilala ang gampanin ng bawat miyembro ng pamilya kaugnay ng kasarian Napapahalagahan ang kultura at paniniwala ng mga tao tungkol sa kasarian sa isang pamilya. Tinutugunan ng panukalang patakaran ang ilan sa mga populasyon na dati nang naging biktima ng diskriminasyon. May mga 'normal' nga ang piniling landas pagdating sa kasarian ngunit tila wala namang pakinabang sa kanilang kapuwa at nagiging salot pa sa lipunan. Halimbawa -. Walang lugar ang diskriminasyon at poot sa ating lipunan, lalo na sa ating pagtugon sa COVID-19. LockA locked padlock We've updated our privacy policy. DISKRIMINASYON - Sa paksang ito, ating tatalakayin kung ano nga ba ang diskriminasyon at kung paano natin ito maiiwasan. Marahil ang iba sa atin ay hirap pa rin tanggapin ang miyembro ng LGBTQ Community, mahirap pilitin ang bawat isa na hindi bukas ang isipan para sa ganitong mga . hiram o sagabal sa pagtanggap sa mga homosekswal o sa mga LGBTQ. Commentdocument.getElementById("comment").setAttribute( "id", "ae935b06fb56d18ccc45dec43e30364f" );document.getElementById("hdd3a360bd").setAttribute( "id", "comment" ); BREAKING NEWS: Joma Sison, CPP Founder Passes Away at 83, Davao de Oro Governor Jayvee Uy Positive for COVID-19, SM Supermalls is set to open VAXCertPH booths nationwide, Kiko Pangilinan No Regrets In 2022 Elections Despite Loss, Ping Lacson Blind Item about Celebrity in Congress w/ P3 Billion Budget, Tito Sotto Shares What PBBM Asked Him After Inauguration, Raffy Tulfo Wants Free Tuition For Law Students, #FloritaPH: PAGASA Raises Signal No. LGBTQ ang nawawalan ng kompyansa sa sarili, labis na pag-iisip at pagbaba ng tingin ISANG negosyante sa Kanlurang Aprika ang bumili ng isang siyam-na-taong-gulang na bata. May mga taong galit at minamaliit ang mga gaya nila, hindi nirerespeto at tinataboy sa lipunan, pero isipin nating mabuti na sila ay gawa rin ng Diyos, may karapatang pantao kung saan pwede silang mamuhay sa kasarian na gusto nila. Bagaman hindi ipinagbabawal ng batas ang kaunting panunukso, mga hindi inaasahang komento, o mga natatanging pangyayaring hindi madalas o nakababahala, ilegal ang panghaharas kapag lumikha ang pagiging madalas o malala nito ng mapanganib o mapanakit na lugar ng trabaho o kapag nagresulta ito sa isang hindi magandang desisyon sa trabaho (tulad ng pagkasisante o pagka-demote ng biktima). Ang mababang pagtingin sa kababaihan ay pinatuyan pa ng ilang mga may kapangyarihan. DISKRIMINASYON SA KASARIANAng kalalakihan at kababaihan ay may parehong karapatan at kakayahang hindi nasusukat sa pagkakaiba ng kasarian. Resource in English. Ang abisong dapat ipaskil ng mga sinasaklaw na entity ay nagbibigay rin ng impormasyon tungkol sa mga serbisyong ito. Istado ng pamilya 2. It appears that you have an ad-blocker running. Sa . sa Pantay na Sahod at Bayad, Diskriminasyon Bukod sa mga datos maging sa mga balita na lumalabas at napapanood o di kaya nababasa. Isa sa maganda maidudulot ng pagkakapantay-pantay ng mga kasarian ay ang pagkapantay-pantay na tingin ng bawat tao sa isa't isa na makakatulong sa pag-iisip ng bawat tao o sa terminong ingles ay . Pinagmumulan din ito ng stress, at tulad ng iba pang Mga dahilan kung bakit may diskriminasyon: 1. Mabilis na I-edit. Sa bansang Pilipinas hindi nating maiiwasang magkaroon ng diskriminasyon ukol sa kasarian dahil tayo ay namulat sa pang sinaunang pananaw na ang lalaki ay para sa babae at ang babae ay para lamang sa lalaki. Philippine, http://www.philstar.com/entertainment/2016/07/21/1605152/tito-sotto-victim-shaming-accusations-its-not-true, Cook, J. Sa panukala, ipagbabawal na ang anumang uri ng diskriminasyon batay sa kasarian, sexual orientation, lahi, relihiyon, kulay, civil status, HIV status at iba pang kondisyong medikal. Retrieved, http://news.abs-cbn.com/entertainment/07/19/16/tito-sotto-guilty-of-victim-blaming-pcw-says, Jimenez, J. III. Makipag-usap sa Inyong Civil Rights Compliance Coordinator (Coordinator sa Pagpapatupad sa Mga Karapatang Sibil/Pangmamamayan). A .gov website belongs to an official government organization in the United States. 30 seconds. Kapag nagpatuloy ang pagkasira ng kalikasan. Sa murang edad pa lamang ay mabilis na nalalaman ng isang bata ang pagkakaiba ng babae at lalaki . Ang bawat tao ay natutukoy ayon sa bayolohikal na kasarian nito, ang pagiging babae o lalaki. Writer: Jazzmine YeeVoice-over: Jazzmine YeeLET'S BE FRIENDS!! Enjoy access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, and more from Scribd. Sa ilalim ng panukalang patakaran, kakailanganin ng mga sinasaklaw na entity na: Upang mabawasan ang mga pananagutan at gastusin, magbibigay ang OCR ng sampol na abiso at naisaling mga tagline sa ibang wika para gamitin ng mga sinasaklaw na entity. 2. MGA ANYO NG DISKRIMINASYON AYON SA KASARIAN Hindi pagtanggap sa trabaho Mga pang-iinsulto at pangungutya Hindi pagpapatuloy sa mga establisyemento dahil sa kanilang kasuotan o pagkilos Bullying sa paaralan MGA SALIK NA MAIMPLUWENSIYA SA DISKRIMINASYON Mga paaralan, may mga nababalitang nakakaranas ng diskriminasyon at pang-aapi ang mga mag . Narito kung paano ito makikilala at kung paano ito haharapin. (2015). Para sa higit pang impormasyon tungkol sa mga claim sa diskriminasyon batay sa kasarian na nauugnay sa LGBTQ+, tingnan anghttps://www.eeoc.gov/laws/guidance/what-you-should-know-eeoc-and-protections-lgbt-workers. Instant access to millions of ebooks, audiobooks, magazines, podcasts and more. Manggagawang May Responsibilidad sa Pangangalaga, Oras ng Copyright 2023 StudeerSnel B.V., Keizersgracht 424, 1016 GC Amsterdam, KVK: 56829787, BTW: NL852321363B01, Ang diskriminasyon sa kasarian ay may malak, Rubin's Pathology (Raphael Rubin; David S. Strayer; Emanuel Rubin; Jay M. McDonald (M.D. diskriminasyon sa eskuwelahan, kasama na ang ayon sa oryentasyong sexual at identidad sa kasarian ng mga bata. Ang panukalang patakaran ay nalalapat sa anumang programa o gawaing pangkalusugan, alinmang bahagi nito na nakakatanggap ng pondo mula sa HHS, gaya ng mga ospital na tumatanggap ng mga pasyente ng Medicare o mga doktor na gumagamot sa mga pasyente ng Medicaid. kalusugan. Inaasahan na matutuhan mo lahat ang mga aralin na inihanda para sa iyo. sa Pakikipag-date, Seksuwal na Pang-aabuso, o Types of Social Classes. Social Inequality in the Philippines. rosemaranion7. Alinsunod sa mga dati nang hinihingi, kinakailangan din ng panukalang patakaran sa mga sinasaklaw na entity na magkaloob ng epektibong pakikipag-ugnayan para sa mga indibidwal na may mga kapansanan sa pamamagitan ng pagbibigay ng access sa mga karagdagang pantulong at serbisyo, kabilang ang mga alternatibong format at interpreter ng sign language, maliban kung may maipapakita ang entity na hindi makatwirang pananagutan o napakahalagang pagbabago. Ang Seksyon 1557 ay ang unang batas sa mga karapatang sibil ng pederal na nagbabawal sa diskriminasyon batay sa kasarian sa pangangalagang pangkalusugan. Isang ebidensya ay ang sex/gender discrimination. Mga Proteksyon Laban sa Sekswal na Diskriminasyon, Iniaatas ng panukalang patakaran na dapat tratuhin ang kababaihan nang patas gaya sa kalalakihan pagdating sa pangangalagang pangkalusugan na natatanggap nila at insurance na nakukuha nila. Paglalarawan. Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later. Ipinapaabot nito ang mga proteksyon sa hindi pandidiskrimina sa mga indibidwal na nakatala sa saklaw sa pamamagitan ng Mga Health Insurance Marketplaces at ilang partikular na plano sa saklaw ng kalusugan. DISKRIMINASYON Sa paksang ito, ating tatalakayin kung ano nga ba ang mga uri ng diskriminasyon at ang mga halimbawa nito. Toll Free Call Center: 1-800-368-1019 Special Report: Rape in the Philippines: Numbers reveal disturbing trend. Kabilang dito ang: Karamdaman, hindi gaanong malusog na kondisyon ng Ang diskriminasyon sa kasarian ay may malaking epekto sa mental at pisikal na An official website of the United States government. Ang mga paraan ng diskriminasyon sa sekswal na mangyayari, at kung ano ang maaari mong gawin. Ito ay pagkukumpara o panghuhusga ng isang tao sa kapwa niya. Gayunpaman, hIndi kailangang maging seksuwal ang panghaharas, at maaaring kabilang dito ang mga nakakapanakit na komento tungkol sa kasarian ng tao, kasama ang seksuwal na oryentasyon, pagkakakilanlan sa kasarian, o pagbubuntis ng tao. Ang teksto ng regulasyon sa Ingles ay available sa https://www.federalregister.gov/public-inspection. Nasusuri ang mga ibat ibang uri ng diskriminasyon sa kababaihan, kalalakihan, at LGBT. Isang halimbawa nito ay ang mga taong may edad ay minsan hindi na nakukuha sa mga trabaho dahil mas pinipili na lamang ang mga mas-bata kahit pa mas marmaing karanasan ang isang aplikante na mas matanda. Kung tatanungin ko kayo ngayon, naranasan nyo na bang hamak hamakin, maliitin, apihin at maging biktima ng diskriminasyon? Pantay-pantay na pagtrato. Linyang sinasambit ng ilan kong mga kaibigan sa tuwing nakakaramdam sila ng diskriminasyon sa ibang tao. Humihingi ang NPRM ng komento sa iba't ibang isyu upang mas maunawaan ang mga karanasan ng mga indibidwal sa diskriminasyon sa pangangalagang pangkalusugan at mga karanasan ng mga sinasaklaw na entity sa pagsunod sa mga batas ng pederal ukol sa mga karapatang sibil. At isinasaad dito na ang mga programang pangkalusugan ng HHS ay sinasaklaw ng patakaran. You can read the details below. Dahil dito, marami ang nagkakalayo dahil sa pagkakaiba ng pananaw. Lalong lalo na sa emosyon nito. Uri ng pamumuhay 9. Hinggil sa mga probisyon ng panukalang patakaran sa sekswal na diskriminasyon, halimbawa: Pinapagtibay ng panukalang patakaran ang matagal nang prinsipyo na dapat gumawa ng makatwirang hakbang ang mga sinasaklaw na entity upang magbigay ng makabuluhang access sa mga indibidwal na may limitadong kasanayan sa Ingles. bisexual at transgender ng bullying "Diskriminasyon" humahantong ang ganitong abuso Ang tahasang kategorikal na pagbubukod sa saklaw para sa lahat ng serbisyo sa pangangalagang pangkalusugan na nauugnay sa pagpapalit ng kasarian ay diskriminasyong batay sa hitsura. The Philippine Review. Mayroon ding pagsusulit sa bawat pagtatapos ng aralin upang masukat naman ang natutuhan. Ito ay tinukoy bilang isang negatibong saloobin, pagtanggi at paghihigpit ng mga karapatan, pati na rin ang karahasan at lahat ng mga manifestations ng poot sa paksa dahil sa . 1-844-234-5122 (ASL Video Phone) Ito ay marahil na rin sa hindi lamang nakukulong ang usaping pangkasarian sa babae at lalaki lamang. By accepting, you agree to the updated privacy policy. kasarian, gender, gender expression, gender identity, estado ng gender transition, pagbubuntis, pisikal o mental na kapansanan, kondisyong medikal (kaugnay ng DISKRIMINASYON SA MGA LALAKI, BABAE AT LGBT, Tugon ng pamahalaan at mamamayan sa mga isyu ng karahasan at diskriminasyon (1), Karahasan sa mga lalaki, kababaihan, at lgbt (2), Kaligirang pangkasaysayan ng el filibusterismo, Pag aaral sa kasarian sa ibat-ibang lipunan: Gender Roles sa Pilipinas, Aralin 3 Tugon sa mga Isyu sa Kasarian at Lipunan, Modyul 15 Mga isyung moral tungkol sa kawalan ng paggalang sa katotohanan, Justice Emilio Angeles Gancayco Memorial High School SHS, Ang Gang Bilang Alternatibong Institusyong Panlipunan at ang Kabatang Pilipino, (Abegail Bagaan) Kompilasyon ng mga Akademikong Sulatin, (Gelmie Paculanang) Kompilasyon ng mga Akademikong Sulatin, Gender Roles sa Iba't Ibang Bahagi ng Daigdig.pptx, Aralin 28 Ang Kababaihan sa Kasalukuyang Asya, (Kaye Elnas) Kompilasyon ng Akademikong Sulatin sa Piling Larang, Ang Mga Kababaihan Noon at Ngayon at sa Nakalipas na 50 taon, Dalawang approach sa pagtugon sa mga hamong pangkapaligiran, Aralin 1: Konsepto at Katuturan ng Pagkamamamayan (Citizenship), Mga hakbang sa pagbuo ng community based disaster risk, Elehiya para sa isang Babaeng Walang Halaga.pptx, pdfslide.net_labaw-donggon-epiko-reportpptx.pdf, No public clipboards found for this slide, Enjoy access to millions of presentations, documents, ebooks, audiobooks, magazines, and more. for Economics. (2016). Isang bagong-silang na sanggol sa Asia ang inilibing na buhy sa disyerto. Tito Sotto on victim-shamingaccusations: Its not true. Aralin 28 Ang Kababaihan sa Kasalukuyang Asya, Gender Roles sa Ibat Ibang Lipunan sa Mundo, Gender roles sa ibat ibang lipunan sa mundo, Aralin 3 Tugon sa mga Isyu sa Kasarian at Lipunan, Karahasan sa mga lalaki, kababaihan, at lgbt (2), Tugon ng pamahalaan at mamamayan sa mga isyu ng karahasan at diskriminasyon (1), Quarter 3 -_lesson_1-_kasarian_sa_ibat_ibang_lipunan, gender-roles-sa-ibat-ibang-lipunan-sa-mundo-1, Pag aaral sa kasarian sa ibat-ibang lipunan: Gender Roles sa Pilipinas, Gender Roles sa Iba't Ibang Bahagi ng Daigdig.pptx, Diskriminasyon at Karahasan sa Kababaihan, Kalakalan sa Timog at Kanlurang Asya.pptx, Neokolonyalismo sa Timog at Kanlurang Asya.pptx, Antas ng Kabuhayan ng Ilang Bansa sa Timog at Kanlurang Asya. DOWNLOAD 10.44 MB. Ang usapin ng diskriminasyon sa kasarian ay naging mas komplikado sa panahon ngayon. Walang pinipiling edad o kasarian ang diskriminasyon Source: Florian Gaertner/Photothek via Getty . Sa pagtigin sa mga datos na ito, makikita na maaring ang posisyon ng Pilipinas ay idinikta ng napakataas na grado nito sa dalawang salik lamang ngunit nasa katamtaman o di kaya mababa sa dalawang salik. Harassment na Nagpapakita ng Diskriminasyon Ang panggugulo batay sa pagpapahayag ng kasarian o pagkakakilanlan ng kasarian ay isang uri ng kasarian (gender) ay tumutukoy sa mga tungkulin, gampanin, aktibidad at gawi na itinatalaga ng isang lipunan para sa kababaihan at kalalakihan. (2007). Talumpati Ukol Sa Diskriminasyon. kinakailangan ang ilang mga negosyo. Retrieved from: http://time.com/4297234/rodrigo-duterte-davao-city-philippines-rape-president-election-jacqueline-hamill/, Ager, M. (September 23,2016). Ang kababalaghang ito ay laganap sa ating kultura, at nagdudulot ito ng labis na negatibong kahihinatnan. Isa rin sa pinakamalaking uri ng diskriminasyon ay ang relihiyon. 2. Diskriminasyon sa Kasarian - LGBTQ. Ang paglaban sa sunog o firefighting ay itinuturing bilang trabaho ng lalaki, samantalang ang nursing ay itinuturing na trabaho ng mga kababaihan. They will call names so bawal na siya dito sa panukalang ito ani Castro. Kung ikaw ay isang pederal na empleyado o aplikante ng trabaho, pinoprotektahan ka ng batas mula sa diskriminasyon dahil sa iyong lahi, kulay, relihiyon, kasarian (kabilang ang pagkakakilanlan ng kasarian, oryentasyong sekswal, at pagbubuntis), bansang pinagmulan, edad (4 o mas matanda), kapansanan o genetic na impormasyon. Isyu Sa Kasarian . Tap here to review the details. Ang mga diskriminasyong nararanasan ng LGBT ay ang mga sumusunod: pang-iinsulto at panlilibak. Answer: Ang diskriminasyon batay sa kasarian at seksuwalidad ng tao ay may ibat-ibang anyo. Sa araling ito, ilalatag ang mga impormasyong nagpapakita ng diskriminasyon sa mga kalalakihan, kababaihan at LGBT. Retrieved from: http://reports.weforum.org/global-gender-gap-report-2015/economies/#economy=PHL. I. Kasarian. . Inaasahan na matutuhan mo lahat ang mga aralin na inihanda para sa iyo. http://www.gmanetwork.com/news/story/376614/news/specialreports/special-report-rape-in-the-philippines-numbers-reveal-disturbing-trend#sthash.KZuy1zjU.dpuf.